Обработка откликов чат-ботом

Как думаете, сколько откликов в массовом подборе необходимо обработать, чтобы нанять одного сотрудника? Скажем...

Решение задач по поиску сотрудников с помощью лидогенерации Grossnet.

Традиционный источник поиска кандидатов - сайты по поиску работы: Headhunter, Avito, Работа.ру и прочие сервис...

Как Битрикс24 в связке с чат-ботами улучшают показатели подбора сотрудников и скорость работы рекрутеров

Может ли чат-бот заменить живого рекрутера? (Спойлер: нет)

Всеобщая роботизация в массовом подборе продолжает набирать обороты с невероятной скоростью. Стоит ли эйчарам ...

Приживётся ли у нас краудрекрутинг?

Что скрывается за мудрёным словом «краудрекрутинг»? Кому и как он может пригодиться? Успел ли кто-то им воспол...

Как не терять кандидатов, деньги и репутацию из-за медленной реакции на отклики?

Массовый подбор персонала требует от рекрутера молниеносной реакции на отклики кандидатов. Только так можно в ...

Как сейчас в HR применяют искусственный интеллект

Направление искусственного интеллекта (далее AI) развивается семимильными шагами и уже добралась до HR....

Какие тенденции ожидать в HR после снятия режима самоизоляции?

Или какие уроки должны извлечь компании после пандемического кризиса

ТРИ ВАЖНЫХ ХАРАКТЕРИСТИКИ HR-АНАЛИТИКА

Какими же характеристиками нужно обладать, чтобы уметь извлекать драгоценную информацию, столь необходимую для...

Как правильно провести групповое собеседование

Рекомендуем прочесть всем, кто никогда не проводил групповых собеседований или разочаровался в них. В статье о...

Как изменить HR-отдел, чтобы он выжил в кризис

Что делать HR-специалисту, чтобы его не сократили в кризис как второстепенного сотрудника? Как должен изменить...

Может ли ATS то, чего не умеет CRM?

Кажется, поставщики программного обеспечения для автоматизации рекрутмента хотят свести нас с ума бесконечными...