Получите поток кандидатов
и автоматизируйте воронку массового рекрутинга

Попробовать
Лидогенерация

Лидогенерация

от 100 ₽ за лид

Генерируем стабильный поток целевых кандидатов с прогнозируемой ценой из социальных сетей, поисковых систем и других диджитал источников.

Обработка откликов

Обработка откликов

от 20 ₽ за отклик

Мгновенно отреагируем на отклики соискателей. Получим подтверждение интереса кандидата. Проводим опрос в формате диалога с выгрузкой в базу данных клиента.

Отбор кандидатов

Отбор кандидатов

Проверим соответствие кандидата вашим требованиям. Оценим благонадёжность кандидата, достоверность информации и наличие необходимых разрешений.

Назначение<br> собеседования

Назначение
собеседования

от 10 ₽ за собеседование

Подберём удобную соискателю локацию работы и назначим кандидату собеседование. Сопроводим кандидата до явки на собеседование, соберем обратную связь по результатам собеседования.

Онбординг

Онбординг

Расскажем работнику о правилах работы в компании и должностных обязанностей. Поделимся обучающими материалами, проведём тестирование на знание материалов.

Оффбординг

Оффбординг

Соберем обратную связь о работе в компании. Опросим работника о причинах ухода и дальнейших планах.

Инструменты

Используем все необходимые интрументы автоматизации, но не
ограничиваемся ими. Наша цель предоставить решение, а не инструмент.
Система аналитики

Система аналитики

Обеспечивает прозрачность всей воронки рекрутинга. Помогает принимать решения об эффективности каналов, подсвечивает проблемы на каждом этапе воронки.

Команда разработки

Команда разработки

Занимается разработкой диалогов чат-бота, интеграцией с HRM, CRM, ATS и любыми другими системами с которыми вы работаете.

Команда диджитал-маркетинга

Команда диджитал-маркетинга

Разрабатывает стратегии и материалы для продвижения вакансий, выбирает источники и форматы продвижения.

Телефонный бот

Телефонный бот

Собственная разработка на платформе Voximplant. Проверяет доступность номера, принимает входящие звонки, сообщает важную информацию по помощи голосового звонка.

Email и SMS-роботы

Email и SMS-роботы

Зарекомендовавшие себя каналы коммуникации никто не отменял.

Чат-бот Mr. Gross

Чат-бот Mr. Gross

Собственная разработка на платформе Botmother. Умеет общаться с кандидатами в привычных для него мессенденджерах: Telegram, Whats app, Viber, VK messendger, Facebook.

Команда рекрутеров

Команда рекрутеров

“Живые” рекрутеры, которые подключаются, если роботы не справляются.

Робот-диспетчер

Робот-диспетчер

Собственная разработка на платформе Bitrix24. Управляет цепочками коммуникаций с польозвателями. Знает, когда напомнить кандидату и работнику о предстаящем собеседовании ...

Преимущества

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Интеграция с вашими
системами и процессом

Предоставляем
не инструменты, а решение

Готовые шаблоны диалога
и возможность разработка уникальных сценариев под ваши задачи

Обеспечиваем бесшовный
опыт соискателя от отклика до найма

Выгоды

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Снижение затрат на оплату доступов к базе резюме и публикациям на работных сайтов
Снижение затрат на ручную обработку откликов
Снижение потерь кандидатов на всех этапах воронки

ДЛЯ КОГО

Стройка

Стройка

Стройка

Стройка

Стройка

Стройка

Логистика

Логистика

HoReCa

HoReCa

Retail

Retail

Массовые профессии:
продавцы
кассиры
курьеры
официанты
грузчики
разнорабочие
и прочие

Кейсы

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Кодабра

Кодабра

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Ростелеком

Ростелеком

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Тануки

Тануки

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Моспромстрой

Моспромстрой

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Демо

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo.

Попробовать

Процесс сотрудничества

Пилотный проект
Масштабирование

Блог

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do
eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Почему лучшие рекрутеры — это менеджеры по продажам?

В последнее время все чаще говорят об активном рекрутинге, который невозможно представить без хороших навыков продаж. Если вы рекрутер, но не понимаете, какие такие продажи, возможно, вам лучше сменить работу. Ведь современный HR-специалист должен уметь продать соискателю не только вакансию, но и компанию. Разбираемся, чему же рекрутеры могут поучиться у продажников.

HR-бенчмаркинг: узнайте, насколько эффективны ваши HR-процессы

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et  ...

Как не терять кандидатов, деньги и репутацию из-за медленной реакции на отклики?

Массовый подбор персонала требует от рекрутера молниеносной реакции на отклики кандидатов. Только так можно в срок закрыть вакансии, эффективно использовать рекламные средства и сохранить репутацию компании. Рассказываем, почему рекрутеры медленно реагируют на отклики, к чему это приводит и как с этим бороться.

Может ли ATS то, чего не умеет CRM?

Кажется, поставщики программного обеспечения для автоматизации рекрутмента хотят свести нас с ума бесконечными аббревиатурами. Как понять, чем одни «три буквы» отличаются от других, и выбрать инструментарий, который решит задачи именно вашего бизнеса? Давайте разбираться.

Может ли чат-бот заменить живого рекрутера? (Спойлер: нет)

Всеобщая роботизация в массовом подборе продолжает набирать обороты с невероятной скоростью. Стоит ли эйчарам бояться «восстания машин» или лучше подружиться с ботами во имя автоматизации?

Больше никаких ограничений на обновление вакансий!

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et  ...

Больше никаких ограничений на обновление вакансий!

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et  ...

Больше никаких ограничений на обновление вакансий!

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et  ...

Больше никаких ограничений на обновление вакансий!

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et  ...

Больше никаких ограничений на обновление вакансий!

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et  ...

Больше никаких ограничений на обновление вакансий!

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et  ...

Я не понаслышке знаю, что такое организовывать бизнес-процессы в крупных компаниях, отвечать за выделенную функцию, ее развитие и трансформацию. Я основал этот проект для того, чтобы своим личным опытом и профессиональной командой помочь компаниям повысить эффективность HR-процессов рекрутинга персонала, предлагая только проверенные инструменты, и разделяя ответственность за конечный результат.

Я всегда открыт для диалога. Пишите мне напрямую в Facebook или на почту. Сделаем вместе!

Генеральный Директор
Евграфов Максим

часто задаваемые вопросы

от вам яркий пример современных тенденций - сплочённость команды профессионалов не оставляет шанса для прогресса профессионального сообщества. Как принято считать, непосредственные участники технического прогресса, инициированные исключительно синтетически, объединены в целые кластеры себе подобных. Как уже неоднократно упомянуто, действия представителей оппозиции и по сей день остаются уделом либералов, которые жаждут быть заблокированы в рамках своих собственных рациональных ограничений.

от вам яркий пример современных тенденций - сплочённость команды профессионалов не оставляет шанса для прогресса профессионального сообщества. Как принято считать, непосредственные участники технического прогресса, инициированные исключительно синтетически, объединены в целые кластеры себе подобных. Как уже неоднократно упомянуто, действия представителей оппозиции и по сей день остаются уделом либералов, которые жаждут быть заблокированы в рамках своих собственных рациональных ограничений.