Комплексная HR-автоматизация в Синергии

Или как нам удалось за 2 недели сформировать стратегию привлечения трафика соискателей на вакансии и запустить постоянный поток соискателей по наилучшим условиям на сайт вакансий для ОЦО Ростелеком.

Итак, по порядку …

Заказчик

Ростелеком — российский провайдер цифровых услуг и сервисов. Предоставляет услуги широкополосного доступа в Интернет, интерактивного телевидения, сотовой связи, местной и дальней телефонной связи и др.

Занимает лидирующие позиции на российском рынке высокоскоростного доступа в интернет, платного ТВ, хранения и обработки данных, а также кибербезопасности.

Задача

Разработать корпоративный сайт для ОЦО Ростелеком с подборками вакансий, блогом и личным кабинетом, настроить админку и создать чат-бота для поиска и отбора кандидатов

Решение

Реализацию задачи мы разделили на несколько этапов:
  • 1 Прототипирование будущего сайта с описанием функционала. Разработка дизайна главной страницы, внутренних и лендингов с подборками вакансий.
  • 2 Верстка макета, программирование, настройка функционала и подключение админки для удобной работы с контентом.
  • 3 Разработка работного чат-бота для вакансий.

Результат

Банальные, но неопровержимые выводы, а также некоторые особенности внутренней политики лишь добавляют фракционных

Закажите консультацию